公司应为你补交前六年社保。根据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳可投诉至社保行政部门责令补缴。长期未缴可能影响你的社保权益和退休待遇。
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公司应补交社保。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，向社保行政部门投诉，并提供工作证明等材料；3.如想解除合同，需书面通知单位，并依据《劳动合同法》主张经济补偿。
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处理方式有投诉社保行政部门或解除劳动合同并主张补偿。选择时应考虑个人权益保障与职业发展，若单位态度积极可选择补缴，否则可考虑解除合同并索赔。