兼职没合同不发工资，可依法维权。依据《劳动法》等，公司不支付工资，员工可要求支付拖欠工资及25%经济补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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兼职没合同不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁。建议先尝试与雇主协商，无果后到劳动监察大队举报，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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兼职没合同不发工资，应这样处理：1. 协商：首先与雇主沟通，要求支付工资。2. 举报：若协商无果，向劳动监察大队举报，提供兼职证据。3. 仲裁：举报无效时，申请劳动仲裁，需准备劳动关系证明、工资记录等证据，要求支付工资及补偿金。