关节炎若因工作引起可能报工伤。根据《工伤保险条例》，工作原因受伤或患职业病可认定为工伤。若关节炎由工作导致且未及时申报，可能影响医疗费和福利的获取。
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关节炎报工伤需先鉴定是否与工作相关。处理方式有：向单位报告并申请工伤认定，或咨询专业律师了解具体情况。选择时需考虑是否确实因工作导致，以及是否有足够证据支持。
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关节炎能否报工伤需具体判断。操作：1. 确认关节炎是否由工作引起，如长时间站立、重复动作等；2. 收集医疗证明、工作记录等证据；3. 向单位提出工伤认定申请，并附上相关证据；4. 如单位不认可，可申请劳动仲裁或咨询律师进一步处理。