未提交银行卡不是不支付现金工资的理由，单位拖欠工资违法。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，超过30天即属拖欠，可投诉或仲裁。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对厂里不支付现金工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。应先尝试与单位协商，无果后向劳动监察投诉，或申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫厂里不支付现金工资，应这样处理：1.首先与单位沟通，明确工资支付方式及时间。2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3.投诉未解决，可申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。4.仲裁裁决后，单位仍不支付，可申请法院强制执行。
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