工厂必须给员工缴纳社会保险。依据《社会保险法》，企业给员工缴纳社保是法定义务，不缴纳将违法。未及时缴纳可能导致员工权益受损，影响社会稳定。
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工厂应依法给员工缴纳社保，处理方式包括按时缴纳和补缴。选择处理方式时，应优先考虑按时缴纳，以确保员工权益；若存在欠缴，需及时补缴并承担相应责任。
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工厂需缴社保。具体操作：1. 按时缴纳，确保每月按规定比例和基数为员工缴纳社保；2. 若发现漏缴，立即补缴并支付滞纳金；3. 遇员工投诉，积极配合调查，及时整改。确保合规，维护员工权益。