小孩工伤，用人单位需赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、护理费等，残疾还需赔偿残疾赔偿金等。不及时处理可能导致权益受损，影响孩子治疗与康复。
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小孩工伤常见处理方式是协商或诉讼。可先与用人单位协商赔偿，协商不成再通过法律途径诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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小孩工伤有赔偿。操作如下：1. 首先收集工伤证据，如医疗记录、事故报告；2. 与用人单位协商赔偿，明确赔偿项目和金额；3. 若协商无果，向劳动部门申请工伤认定，进而提起诉讼；4. 诉讼中，依据《工伤保险条例》等法规，争取合法权益。