被单位除名可能会影响退休金及社保待遇。分析：从法律角度看，被单位除名意味着职工与单位的劳动关系终止。这通常会影响职工的社会保险缴纳记录，包括养老保险。养老保险的累计缴纳年限是决定退休后养老金数额的重要因素。因此，被除名可能导致退休金减少。同时，部分单位提供的补充养老保险或福利待遇也可能因劳动关系终止而失效。提醒：若被除名后发现自己的社保缴纳记录出现异常，或退休金数额明显减少，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士或社保机构。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，被单位除名后，职工可以采取以下方式处理退休受影响的问题：1.查询社保缴纳记录：核实单位是否已按规定缴纳社会保险费。2.咨询社保机构：了解退休金计算规则及可能受到的影响。3.法律途径维权：若认为单位存在违法行为，可通过劳动仲裁或法院诉讼维权。选择方式时，应根据实际情况判断，如社保缴纳记录清晰，可先咨询社保机构；若存在争议，则考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询社保缴纳记录：登录当地社保局网站或使用相关APP，输入个人信息查询社保缴纳详情，确保单位已足额缴纳。2.咨询社保机构：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保局咨询窗口，详细了解退休金计算方式及可能受到的影响。3.法律途径维权：若单位确实存在未缴纳社会保险费等违法行为，可收集相关证据（如工资条、劳动合同等），先向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满意，再向法院提起诉讼，要求单位赔偿损失并补缴社会保险费。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。