公司坠楼若属工伤，可获得相应赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿涵盖医疗费等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律风险。
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公司坠楼赔偿常通过工伤保险或民事诉讼解决。若已参保，先申请工伤认定；未参保或争议大，可考虑民事诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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公司坠楼赔偿处理：1. 参保情况下，立即报案并申请工伤认定，按流程获取赔偿。2. 未参保或赔偿有争议，收集证据，咨询律师，考虑提起民事诉讼。3. 无论何种方式，都需及时行动，保护自身权益，避免不良后果。