工伤保险条例全面保障职工权益。
《工伤保险条例》确保职工因工作受伤或患职业病后获得医疗及经济补偿。未及时处理可能导致职工权益受损，影响治疗与康复，甚至引发法律纠纷。
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处理工伤保险问题，常见方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定等。
根据具体情况选择处理方式，如发生工伤应立即申请认定，以获取医疗救治和经济补偿；康复后需评估劳动能力，以确定后续工作安排或补偿标准。
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工伤保险问题处理。
1. 发生工伤时，立即报告单位并申请工伤认定，确保权益得到保障。2. 接受医疗救治，保留相关医疗证明，作为后续赔偿依据。3. 康复后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果调整工作或获取相应补偿。4. 若遇纠纷，可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。